欢迎光临
我们一直在努力

【蓬国评论】让员工跪地自扇耳光,还怎么能“心灵成长”?

网传东莞一家具厂在培训员工时,“情绪激昂”的员工在集体跪地自扇耳光的同时,一边脱掉上衣,一边高喊口号,甚至双手猛烈拍地……其疯狂状态让人瞠目结舌,该视频在互联网上广为流传。该家具厂品牌经理张某接受媒体采访时承认,“是在我们公司发生的,这是我们请第三方的培训机构,针对我们全国12个最优秀的经销商跟店员一起做的培训,培训的内容就是心灵成长跟打造团队。”他表示,经销商自愿用这样的形式来表现最巅峰的状态。培训完后,所有员工状态非常好。(10月28日红星新闻)

企业让员工集体自扇耳光,还说培训的主题是“心灵成长”,是为了“打造团队”,并辩称员工是“自愿”的,真是荒唐透顶!我以为,员工不可能自愿参加这样的培训。如此培训不可能促进员工心灵成长,而只能导致他们心灵扭曲。当然也不有利于“打造团队”,而只能打压人性,让员工成为企业的奴仆和赚钱的机器。

正常人都知道,逼人下跪和扇人耳光是侮辱人格的行为。难道,在众人面前自行下跪和自扇耳光就很享受很光荣?让员工集体跪地自扇耳光,毫无疑问就是对员工人格尊严的羞辱和践踏,还有什么好狡辩的呢?

那么,员工有为什么会参加这样的培训,并且作出这样自轻自贱之举呢?他们是否真的“自愿”呢?企业品牌经理表示,这是“针对我们全国12个最优秀的经销商跟店员一起做的培训,培训的内容就是心灵成长跟打造团队。”28日晚,企业发布声明称,参与学员来自全国各地经销商及终端销售员,属于自愿报名参与。现场出现的个别过激行为,不属于培训要求和考核内容。

虽然企业事后辩称员工可以“自愿报名参与”,但显然不可能。因为这是针对“最优秀经销商和店员”做的培训,倘若他们不积极参与,不就意味着自愿放弃“优秀经销商”“优秀员工”的荣誉和待遇了吗?

而且,培训的主题是“心灵成长”,是为了“打造团队”,倘若他们不积极参与,不就意味着不愿意“心灵成长”,不支持“打造团队”了吗?那么,这样的人还有什么资格继续“优秀”呢?他们恐怕连饭碗都保不住了吧?

“现场出现的个别过激行为,不属于培训要求和考核内容”,这倒是有可能的。可是,他们之所以集体作出跪地自扇耳光的行为,如果不是被明确“要求”的,那么就是被“洗脑”被引导去做的。如果企业和培训方不支持、不希望他们这么做,为什么当时没有阻止呢?“经销商想要让员工看到他自己最激烈、最巅峰的状态”,不正是培训的目标吗?“培训后员工状态非常好”,不正是企业开展这种培训所期望收到的效果吗?

涉事企业变相强迫员工参加有损尊严的“培训”,已经是对员工人格的侮辱。事件引发舆论关注后,它还要以“自愿”的借口,以及“心灵成长”“打造团队”的幌子侮辱群众智商,难道不是对道德和法治的挑衅吗?

眼下,当地人社部门以及公安机关已经介入调查,希望尽快将涉案人员绳之以法,让涉事企业付出代价,以此促进企业“心灵成长”,回归讲人话、做人事的正常轨道。(文/李蓬国)

欢迎关注公众号“李蓬国评论”。

未经允许不得转载:蓬国评论 » 【蓬国评论】让员工跪地自扇耳光,还怎么能“心灵成长”?

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址